データドリブンな人的資本経営を実装する「ソシキノミライ」
人とAI、組織マネジメントの未来
日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルソリューション&コンサルティング本部 オファリング&コンサルティングセンター Corepeak推進部 西川 義信
事業環境変化・テクノロジー進化に伴い、デジタルリーダーシップが抱える変革テーマは一段と多様化・複雑化しています。
Corepeakでは、変革テーマ実現に向けた柔らかいご相談や課題感に対し、時流とNSSOLの実践知を踏まえた「変革シナリオ」を複数用いながら、検討論点や大きな進め方を整理し、背景・目的に適した実装可能なグランドデザインをお客様と一緒に組み立てていきます。
以下は変革テーマとそれにあたる変革シナリオを提示しています。テーマを選択いただくと、それに対応したシナリオが表示されます。
変化に強いモダンアーキテクチャへの転換と継続進化を支える内製力の強化に向けて、お客様の背景・目的を踏まえて解くべき課題を組み立て、業界別・業界共通Blockを組み合わせた課題解決プログラムを提供します。
INTERVIEW
有識者によるCorepeakの独自性・強み・実例などをご紹介します。
人とAI、組織マネジメントの未来
日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルソリューション&コンサルティング本部 オファリング&コンサルティングセンター Corepeak推進部 西川 義信
AI導入・活用に関する変革シナリオとオファリングBlock
日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルソリューション&コンサルティング本部 先端技術オファリングセンター 所長 三橋 利也/オファリング&コンサルティングセンター データドリブンコンサルティング 部長 高木 健一/アーキテクチャ&コンサルティング 部長 伊藤 宏樹
構想に留まらない変革を、継続的な事業価値向上へと繋げる
日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルソリューション&コンサルティング本部 執行役員(本部長) 法兼 尚志/日鉄ソリューションズ株式会社 デジタルソリューション&コンサルティング本部 オファリング&コンサルティングセンター 所長 當田 修之
Corepeakとは何か、推進体制の役割、次世代人材像
日鉄ソリューションズ株式会社
代表取締役社長 玉置 和彦
豊富な実績と知見でお客さまの課題を解決します。お気軽にご相談ください。
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